Von erfahrenen 
Stärken Sie Ihr Unternehmen!
Unser Heinweisgebersystem fungiert als Schutzschirm! Sie als Unternehmer und Geschäftsführer haben die Skandale der letzten Jahre sicher mit Interesse mitverfolgt und wissen daher, dass solche Vorfälle große Reputationsschäden mit sich bringen können.
Für jeden rechtschaffenen, mittelständischen Unternehmer stellt sich also die Frage: wie kann man das Risiko reduzieren, dass ein Mitarbeiter mit bewussten oder unbewussten Rechtsverstößen das Schicksal des Unternehmens aufs Spiel setzt bzw. die Zukunft Ihres Unternehmens gefährdet?
Nutzen Sie unser Hinweismeldeportal, um intern Hinweise zu Regelverletzungen und Gesetzesverstößen im Unternehmen nachgehen zu können. Mit uns als Anbieter erfüllen Sie die EU-Hinweisgeber-Richtlinie (EU 2019/1937).
Einfach, Sicher und Anonym Bedenken äußern
Es kommt vor, dass Mitarbeiter oder Geschäftspartner auf mögliche Fehlverhalten im Zusammenhang mit Ihrer Organisation stoßen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner ihre Bedenken einfach, sicher und anonym über unser digitales Hinweisgebersystem oder über unsere Telefon-Hotline zu melden.
Die Meldeperson erhält nach der Meldung einen Code um weitere Hinweise oder Dokumente zu der Meldung hinzufügen zu können.
Sie haben über die Hinweismeldung die Möglichkeit mit der meldenen Person über das Hinweismeldeportal Kontakt aufzunehmen ohne das die Person enttarnt wird.
Einführung und Support für Ihre Organisation
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung des Hinweismeldeportals und der Telefon-Hotline in Ihrem Unternehmen.
Wir erstellen Ihnen u.a. einen QR-Code für die schnelle Nutzung des Hinweismeldeportals über das Smartphone. Binden Sie den QR-Code zusätzlich in Ihre Unternehmenskommunikation mit ein, um Ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner schnell und einfach über die Möglichkeit zu informieren.
Gerne steht Ihnen unser Kundenservice und Support für Fragen zur Verfügung und hilft Ihnen schnell weiter.
Unsere Berichterstatter sind für Sie da
Unsere erfahrenen und professionellen Berichterstatter nehmen Hinweise auf Fehlverhalten in Ihrer Organisation entgegen und erstellen einen Bericht, in dem die Bedenken dargelegt werden.
Der Hinweis wird anonym für Sie über das Whistleblowing-System Ihrem Unternehmen zur Verfügung gestellt.
Nach Erstellung des Falles im Hinweismeldeportal werden die entsprechenden Fallmanager automatisch per E-Mail informiert, dem die Bedenken ausführlich dargelegt werden.